Harald Schnabel est cofondateur et président du conseil d'administration de Global Green Xchange AG ainsi que le Conseil consultatif de Cashare. Il était auparavant PDG de BX Swiss AG et directeur général d'EUWAX AG à Stuttgart.
La compétence principale de Harald Schnabel réside dans le conseil stratégique aux entreprises.
En ce qui concerne les modèles de plateformes en particulier, il possède un vaste savoir-faire, qu'il a appliqué au cours des 30 années qu'il a passées à travailler à la Bourse de Stuttgart et lors de la reconstruction de la BX Swiss (Bourse de Berne).
Harald Schnabel conseille Konsento sur des sujets liés au développement de l'entreprise.
Harald Schnabel
Questions fréquents
Cet effort se justifie-t-il aussi lorsque la structure de l’actionnariat est simple?
Lorsque la structure est simple, la première annonce peut effectivement être effectuée rapidement. L’utilité apparaît par la suite. Dès que de nouveaux investisseurs entrent au capital, qu’un pacte d’actionnaires est conclu ou qu’un emprunt convertible est émis, la situation de départ change. Celui qui gère dès le début une base structurée n’a alors qu’à compléter l’analyse au lieu de la reconstruire entièrement.
Comment savoir si une modification doit effectivement être annoncée?
Seule une société qui connaît en permanence ses rapports de participation et de contrôle peut déterminer si une transaction est pertinente pour l’inscription au registre. Lorsque l’actionnariat est géré dans des fichiers dispersés, une modification pertinente n’est souvent détectée qu’au moment où une personne externe pose une question. Un registre des actions doté d’un historique traçable et un suivi des rapports de propriété rendent ces changements visibles pendant que le délai court encore.
Puis-je déposer ma documentation dans le registre de transparence?
Non. Le registre reçoit des annonces; il ne constitue pas un environnement de travail pour la société. Les justificatifs, les preuves et la motivation de sa propre analyse restent dans l’entreprise et doivent pouvoir y être retrouvés même si la personne responsable quitte l’entreprise. C’est précisément pour cela qu’il faut un système d’archivage relié aux données de participation.